在大连高新区人才中心服务厅，许多大学毕业生正在收集相关信息，以处理房租补贴和购房补贴。

我现在的月租是 1100 元，当补贴下降的时候，我每月只需要付 100 元，这大大减轻了租房的压力。申请补贴的孩子是学士学位。根据高科技园区的相关政策，申请成功后，她每月可以得到 1000 元的补贴，并可以连续三年领取补贴。

作为高新技术企业的聚集地，面对新冠肺炎的全球疫情，大连高新区的企业管理受到了不同程度的影响，高校毕业生的就业也面临着严峻的挑战。为了促进高校毕业生就业的顺利进行，帮助企业恢复就业，大连高新区积极采取措施，加强和稳定就业，增加网上招聘，利用互联网技术，创新服务方式，建立和完善自己的招聘平台，为企业和毕业生提供免费的公开招聘和求职渠道。

受疫情影响，企业的离线招聘活动被推迟。根据历年人才分布图，大连高新区与省内外高校进行协调沟通，扩大网上招聘活动的覆盖面，开展跨地区的网上招聘，提高用人单位与人才的匹配效果，积极创建一系列 "就业服务不关闭、网上招聘不间断" 的网上招聘活动。大连高新区 "采用" 云招聘 " 模式进行全天候招聘，为高校末端、企业端和人才端铺平了道路。为了保证云招聘的效果，大连高新区积极建设和完善自己的招聘网站微信小程序等人才共享信息资源，为企业和毕业生提供免费的公开招聘平台。

在 "云招聘" 规范化的基础上，高科技园区还尝试 "直播推广 + 在线平台互动" 视频直播形式。求职者体现视频锚，对自己进行推荐，通过知识储备和活动经验证明自己符合申请岗位需要的条件，同时充分体现自己的现场适应性和表达能力。以企业代表为受众，扫描代码进入在线直播演播室，选择自己最喜欢的候选人，随时启动 "云交互"。现场视频的形式也使整个招聘过程更加直观、透明和高效。

到目前为止，大连高新区今年已经组织了 42 家企业参加了 42 种网上招聘活动，共有 1233 家企业参加了会议，收到了 20000 多份简历和谈判，初步达成了 3000 多个就业意向。