在国内，各大名校是首批“吃螃蟹的人”。

2001 年，清华大学通过了 "清华大学教授讲座试点条例"，通过设立讲座教授基金，招收世界知名学者任教。2018 年，清华大学决定全面推广专职讲师和教授制度，在校内和校外任命专职讲师和教授，并以两种形式支持他们：有名无实的讲师和教授。

2006 年，北京大学设立了大学一级的第一个讲座教授基金，由香港实业家叶梦铉捐赠，捐赠 500 万元设立 "叶鲁迅社会科学讲座教授基金"，首次聘请了香港城市大学前校长张兴昂教授和著名经济学家曹凤岐教授。

现在，越来越多的学院和大学正在试图命名教授制度。

留住高薪的顶尖学者

同济大学高等教育研究所副所长、同济大学教育政策研究中心主任张端红告诉 "科技日报"，中国高校教师的工资传统上由三部分组成：国家固定工资和地方额外津贴。

还有学校的工作津贴。要突破现行的工资制度，高校就需要引进社会资源，进行渐进式改革。

命名教授制度可以显著提高高校、系或学科的薪酬竞争力，帮助高校引进或激励人才。" 张端洪说。

2010 年 7 月 29 日，新华社被授权发布 "国家中长期教育改革和发展规划纲要"(2010-2020 年），明确指出：" 社会投入是教育投资的重要组成部分。要充分调动全社会的教育积极性，拓宽社会资源进入教育的途径，通过多种渠道增加对教育的投入。

上海交通大学高等教育学院余凯等人指出，设立捐赠椅在一定程度上弥补了高校原有资源的不足，体现了学者的价值，是高校学术聘用制的一项创新。

事实上，要留住顶尖学者，你需要支付具有国际竞争力的薪水。它也是高校开辟多元化融资渠道、寻求社会捐赠的一种能力。张端红说，一般说来，可以设立捐赠椅子和教授的高校，也是传统意义上的强校。他们的品牌效应强，威望高，优秀的校友或庭院朋友多，自然也成为大众的捐赠对象。拥有 "强大财富" 的学院和大学在人才争夺战中也更有能力，他们通常能够以各种方式 "增加" 吸引高层次人才的能力。

如果你雇了一大笔钱，那是值得的。

能力越强，责任越大。高校要花很多钱聘请教授，也希望高层次的人才能为我校的学科建设做出贡献。

例如，北京外国语大学指出，要制定和组织实施学科建设规划，形成或巩固学科的主导地位，不断提高学校的学术地位和社会影响力；为了促进学校与国内外知名大学、名校的合作，我们要负责青年教师的培养；实现学科建设的突破，在国际先进水平上取得科研成果。

总的说来，张端红说，命名教授制度有利于高校人才的引进，但高校也要注重自身师资建设。当一所学校或学院拿出大量资金引进和专门培养外国人才时，也要支持我们学校的原有人才。

2000年，七家公司以220万元收购了上海交通大学36位教授的指名权。当时这条消息引起了很多争议。一些人直接谴责这一举动"，直言不讳地说，他们从未听说过教授的名字，"先生爱钱，走正确的路"，教授接受企业的名字是道德上的缺陷。

现在，教授的名字已经不新鲜了，但争论仍然存在。

人们认为学术和商业之间应该有明确的界限，有些人也有这样的问题：如果有公司名称的教授，学术界还能独立吗？"张端红说，学术独立是学术界的一个重要标准。从大学和系管理的角度来看，命名教授和捐赠公司之间的私人利益合谋的可能性很低。"当高校吸收社会资金时，他们也会选择声誉很高的企业，否则教授自己也不愿意这样做。"对大多数教授来说，学习比收入更重要。他承认。

余凯还建议，高校在吸引社会资金时要有明确的资助机构，校长、副校长及其团队等管理人员应负责防止高校教师将学术研究活动与融资等商业活动联系起来，以确保高校教学科研的独立性和纯洁性。

指定的教授需要制定和组织实施学科建设计划，形成或巩固学科的领导地位，不断提高学校的学术地位和社会影响力。

9 月 15 日，深圳大学举行了 "腾讯创办人校友团队" 教授任命仪式，首批聘请三名教授，标志着深圳大学教授命名制度的全面实施。

任命指定教授的候选人，从提议的和现有的全时在职教师中挑选，分为讲座教授和专任教授，合同期间每人每年最多补贴 300000 元。

教授经费来自深圳大学著名教授基金，该基金隶属于深圳大学人才基金。早些时候，在该校成立 35 周年之际，马化腾和其他四位腾讯创始人以 "腾讯创始人校友团队" 的名义，向母校捐赠了 3.5 亿元人民币，共同启动了深圳大学人才基金项目。

教授聘任制度是高校吸引高层次人才的途径之一。在全球竞争激烈的背景下，高校需要开辟多元化的融资渠道，为人才找到高薪。

指名教授是一种成熟的制度

事实上，就像 "某某项目由某一企业赞助" 这一熟悉的含义一样，" 这位所谓的教授也意味着教授的部分工资和科研费用由个人、企业或基金会赞助。

在许多学院和大学里，教授的命名已经是一种成熟的制度。指定的教授是讲师的一种形式。大学设立捐赠的讲座，利用社会基金奖励最好的教授，或者从其他机构聘请专业领域的顶尖学者。

一般而言，教授的地位与社会捐赠密切相关，由讲座制度与社会捐赠和现代基金管理制度相结合而形成的 "捐赠讲座基金" 模式，已成为世界知名大学引进社会资源、留住一流学者、增强社会影响力的有效手段。

在国外，捐赠工场制度已有数百年的历史。例如，英国剑桥大学的捐赠讲座最初是由英国皇家大学设立的，直到 17 世纪，私人捐赠才成立讲师。