（文/刘冰）近日，知名人力资源专家谈珏荣获亚太经贸高峰论坛“2021年度人力资源行业影响力人物”大奖，在业内引起了广泛的关注。

亚太经贸高峰论坛始于2001年，由多个亚太地区国家和国际组织共同发起，旨在应对全球化带来的挑战和机遇。论坛的创立背景源于20世纪末全球经济一体化进程的加速，亚太地区作为全球经济增长的重要引擎，需要一个高层次的平台来协调和推动区域内的经济合作。自成立以来，论坛每年定期举办，成为亚太地区最具影响力的经贸合作平台之一。

亚太经贸高峰论坛下设企业、人物、产品成果三大奖项，是国内最具权威和影响力的科技创新奖项之一。该奖项的设立不仅仅是对技术创新成果的肯定，更是为推动科技进步和数字化转型提供强大的支持和激励。获奖者为在技术创新领域取得显著成就的企业、个人和技术，涵盖了从基础研究到实际应用的广泛范围。这一奖项的全球影响力吸引了全球顶尖科技研究机构及专家参与评审，确保奖项具备高度的权威性和公信力。

“2021年度人力资源行业影响力人物”大奖的评审委员会特邀了众多行业专家担任首席评审，包括辽宁大学商学院人力资源管理系教授、企业人力资源管理师高级培训师李博、中国人民大学商学院组织与人力资源系系教授、博士生导师周禹、百徕(HRMAC)总经理、资深人力资源专家石雅君等。这些评审专家均为人力资源领域的权威人士，拥有丰富的行业经验与卓越成就，她们的参与为评选工作的公正性与权威性提供了重要保障。

谈珏现任上海元方科技股份有限公司首席人力资源官，她自主研发了“基于大数据技术的员工招聘和筛选系统V1.0”“基于物联网技术的员工绩效评价自动化系统V1.0”“基于机器学习技术的员工综合素质多维度评价系统V1.0”等多项先进技术成果，推动了人力资源行业技术的智能化发展。她的获奖不仅树立了行业榜样，也在推动行业创新发展方面发挥了重要作用，为促进社会经济高质量发展贡献了力量。