各有关单位及个人：

为积极响应国家创新驱动发展战略，推动人力资源管理领域的技术创新与应用，促进优秀人力资源管理软件及解决方案的交流与发展，北京掌中咨询有限公司决定举办中国·智聘首届人力资源创新实践大赛。

现将有关事项通知如下： 

一、大赛目的

本次大赛旨在搭建一个开放的平台，汇聚国内外人力资源管理领域的优秀人才和项目，共同探讨行业前沿技术和发展趋势，激发创新活力，推动人力资源管理行业的进步。

二、参赛对象

全国范围内从事人力资源管理、信息技术开发及相关领域的个人、团队或企业均可报名参赛。

三、大赛时间安排

报名时间：2023年8月17日至2023年9月25日

作品提交截止日期：2023年9月30日

评审阶段：2023年10月1日至2023年11月1日

颁奖典礼：2023年11月8日

四、评审标准

大赛将从技术创新性、实用性、市场潜力等方面对参赛作品进行综合评价，具体评审细则将在官方网站上公布。

五、奖项设置

1. 大赛设有一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖若干名，获奖者将获得丰厚的奖金和荣誉证书。

2. 获奖成果将优先纳入主办方科技创新试点，有机会得到公司进一步的研发支持和市场推广。

3. 获奖个人和单位将优先纳入主办方科技创新人才库，未来将有机会参与更多合作项目，享受优先合作待遇。

六、报名方式

参赛者请登录大赛官方网站下载报名表，并按要求填写后发送至指定邮箱：contest@zhipinhr.com。

七、联系方式

联系电话：15206070613         联系人：代先生

 邮箱：info@zhipinhr.com

八、注意事项

1. 参赛作品必须为原创，不得侵犯他人的知识产权。

2. 参赛者需遵守大赛各项规定，如有违反，主办方有权取消其参赛资格。

3. 主办方保留对大赛规则的最终解释权。

我们诚挚地邀请广大人力资源管理及信息技术领域的专业人士积极参与本次大赛，共同探索人力资源管理数智化转型升级，推动行业健康发展。

北京掌中咨询有限公司

2023年8月17日